1、财经类、经管类、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2、有相关社团和干部经历经验，乐于交际，性格开朗；
3、了解人事行政实务操作，意向人事行政工作长期发展；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，适应性及承受力强；
5、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
6、专业对口且有较强学习能力，愿意从事人力资源管理工作的优秀实习生可推荐进入公司新锐计划选拔。

1、接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约；
2、接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访；
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4、完成部门安排的各类临时性任务。

月休四到五天，每天8小时，提供住宿，购买保险；
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